Comment faire une lettre de motivation ?
Une bonne lettre de motivation complète un CV, mais ne le répète pas. Elle doit convaincre en quelques lignes que le profil correspond parfaitement au poste visé. Pas besoin d’en faire trop : il suffit d’être clair, structuré et précis.
Le plan classique qui fonctionne
Une lettre efficace tient sur une page. Voici la structure à suivre :
1. L’introduction
- Indiquer le poste ciblé.
- Mentionner la source de l’annonce ou le contexte (candidature spontanée, recommandation…).
Exemple : « Actuellement à la recherche d’un poste de secrétaire médicale, j’ai découvert avec intérêt votre offre publiée sur… »
2. Le lien entre profil et poste
- Expliquer brièvement son parcours.
- Mettre en avant une ou deux compétences en lien avec le poste.
- Donner un exemple concret ou un résultat.
« Lors de mon précédent poste, j’ai géré les plannings de 4 médecins tout en assurant l’accueil des patients. »
3. La motivation réelle
- Montrer qu’on s’est renseigné sur l’entreprise.
- Expliquer pourquoi on souhaite y travailler spécifiquement.
« Votre clinique est reconnue pour son accompagnement des patients atteints de maladies chroniques, un domaine qui me tient particulièrement à cœur. »
4. La conclusion
- Proposer un entretien.
- Remercier poliment.
« Je serais ravie d’échanger plus en détail sur ma candidature. Je vous remercie de l’attention portée à ma demande. »
Quelques règles à ne pas négliger
- Utiliser un langage simple, professionnel, sans formule pompeuse.
- Soigner l’orthographe : pas de fautes.
- Éviter les lettres copiées-collées : chaque candidature est unique.
En résumé
Une lettre de motivation, c’est une page, quatre paragraphes, et l’occasion de faire la différence. Pas besoin de broder : clarté, sincérité et pertinence suffisent pour décrocher un entretien.
